Dijital çalışanlardan oluşan bir ekip işe alın.

Dijital bir çalışan bir sohbet botu ya da bir API çağrısı değildir. Onu bir kişiyi işe alır gibi kurarsınız — yeni bir çalışanın aldığı her şey:

• Bir kimlik. Organizasyonunuzda gerçek bir hesap — kendi kullanıcı adı ve şifresi ya da özel anahtarı. Tıpkı bir insan gibi kimlik doğrulaması yapabileceğiniz, denetleyebileceğiniz ve iptal edebileceğiniz bir güvenlik öznesi.
• Bir persona. Çalışanın ne için olduğu: rolü, neye sahip olduğu, nasıl çalıştığı — düz dille sistem istemi. Bir çalışanı araştırma analisti, diğerini SRE yapan şey budur.
• Bir bilgisayar. Kendi bulut makinesi — dosya sistemi, shell, browser, network. Kalıcıdır, bu yüzden kaldığı yerden devam eder.
• Araçlar. Claude Code ve Codex gibi kodlama ajanları, web araması ve bağlayıcılar — gerçek bir çalışana vereceğiniz aynı set.
• Erişim kontrolü. İzinler, bir insan için nasıl veriliyorsa aynı şekilde verilir. Bir ekip arkadaşına ne verilebilirse — depo yazma, bir Slack kanalı, veritabanında salt okunur erişim — çalışanınıza onu verirsiniz, fazlasını değil.

Bunları ayarladığınızda çalışan sizindir — adı olan, kapsamı belirli, hesap verebilir bir ekip üyesi; her konuşmada hazır.

Her şeyi yapan tek bir bot işe almazsınız. İşin gerektirdiği ekibi işe alırsınız — bir araştırmacı, bir mühendis, bir analist, ops için bir nöbetçi — ve her biri kendi bilgisayarı ve kendi personası olan ayrı bir çalışandır.

Bağımsız ve paralel çalışırlar. Biri araştırma özeti hazırlarken bir diğeri bir pull request gönderir, üçüncüsü loglarınızı izler. Onları bir yöneticinin insanları koordine ettiği gibi koordine edersiniz: her biriyle konuşarak.

İş büyüdüğünde bir çalışan daha ekleyin; gerekmediğinde birini çıkarın. Ekibi istediğiniz gibi şekillendirmek sizin elinizde.

Sohbet değil, otomatik tamamlama değil — tüm organizasyonda bir iş arkadaşınıza vereceğiniz türden işler. Bir örnekleme:

• Bilet kapatma. Bir Linear veya Jira biletini alın, düzeltmeyi yazın, PR'ı açın, yeşile dönmesini sağlayın.
• Müşteri desteği. Destek gelen kutusunu yönetin — yanıtlayın, sorun giderin, iade yapın, insan gerektirenleri üst kademeye iletin.
• Nöbet & SRE. Logları izleyin, alarmı sınıflandırın, olayı açın, gerçekten önemli olduğunda bir kişiyi uyarın.
• Rekabet araştırması. Rakipleri takip edin ve bulguları kaynaklı bir özete dönüştürün — tahmin değil, alıntı.
• Satış geliştirme. Gelen potansiyel müşterileri zenginleştirin, dışa dönük mesajı hazırlayın, her arama öncesi temsilciyi hazırlayın.
• Finans & muhasebe. İşlemleri mutabık hale getirin, vadesi geçmiş faturaların peşine düşün, kapanıştan önce anormallikleri işaretleyin.
• Raporlama & analitik. Sayıları çekin, panoyu oluşturun, haftalık özeti yazın — veri incelenmiş, uydurulmuş değil.
• İşe alım operasyonları. Gelen başvuruları ön elemeden geçirin, mülakatları planlayın, takip mesajlarını taslaklayın.
• İçerik & pazarlama. Gönderiler, SEO sayfaları, sunumlar ve bülten için taslak hazırlayın — markaya uygun, gerçek dosyalar olarak.

Her planda bir dijital çalışan. Ücretli planlar ekip kontrolleri, depolama ve Agent Context bağlayıcılarını ekler.

Tüm fiyatlandırmayı görün →

Başlamak için en küçük yol: bir çalışan işe alın, ona bir görev verin, çalışmasını izleyin. Kurulum yok. Yükleme yok. API'yi tercih ediyorsanız, üç satır curl ile bir tane çalıştırabilirsiniz.

app.rebyte.ai · dokümantasyon · hello@rebyte.ai